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車輛管理制度

  • 作者:十堰捷潔保潔
  • 發布時間:2017-06-08 02:53
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1目的: 為了規范車輛及司機的管理,提高工作效率,特制訂本制度。 2范圍: 本公司所有公務用車。 3職責: 3.1 司機負責車輛的定期檢查和保養,并在《出車記錄表》上登記。 3.2 用
1目的:
為了規范車輛及司機的管理,提高工作效率,特制訂本制度。
2范圍:
   本公司所有公務用車。
3職責:
3.1 司機負責車輛的定期檢查和保養,并在《出車記錄表》上登記。 
3.2 用車部門負責填寫《用車申請單》并交項目二部(車隊)調度出車。
3.3 人事行政部負責本制度的修訂
4車輛管理:
4.1 車輛由專職司機駕駛,公司所有車輛均由車隊經理統一安排調度. 
4.2 車輛出車前必須進行安全檢查,車輛行車途中應安全行駛并嚴格遵守交通規則,若有違規罰款由駕駛員負擔。 
4.3 各部門因工作需要用車時,由部門內填寫《用車申請單》,部門主管審核后交由車隊經理按輕重緩急及申請順序統一調度安排。 
4.4 司機人員每日行車必須認真填寫《出車記錄表》,經使用者簽認實際使用時間及里程后,于每周一9:00前交車隊經理審核,《出車記錄表》作為油費、路橋費報銷依據,否則費用不予報銷。 
4.5 公司用車送貨物或送人原則無車隊經理或執行總經理批準的《用車申請單》不出車。 
4.6 如節假日或業余時間用車的應提前一天向車隊經理提出申請并填寫《用車申請書》,經執行總經理審批后方可使用。該用車時間內所有責任由用車人負責(包括事后得知該時段發生的電子違章記錄罰款)。 
4.7 車輛出車任務結束后和節假日應停放在公司專用車位內,不得擅自將公車私用,否則追究司機責任。 
4.8 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性,應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。
4.9司機行車憑車隊經理簽批的派車單出車,不得私自開車外出及公車私用,違者每次處罰500元。
4.10業務部人員用車,須在早上9點前申請,如遇車輛閑置,填單人員享有優先使用權,特殊情況,可作臨時調配。
4.11外出行車時,如在簽核的時間內由于塞車或意外情況不能及時到達或返回需及時通知車隊經理,以便調度。
4.12車輛申請維修程序
4.12.1司機在車輛維修前,需填寫車輛維修(保養)申請單,并針對車輛故障原因注明維修(保養)理由,行政部根據該車維修記錄評定該車輛為正常或特殊維修(保養)并簽字確認,交由總經理批準后方可維修,否則產生的費用不予以報銷。  
4.13隨時保持車內及外觀清潔干凈。
4.14司機離職時不能有未處理的違章記錄,否則在工資中扣除。  
5、司機管理: 
5.1 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則安全駕車,并應遵守本公司其它相關的規章制度。 
5.2 司機入職時應向公司提供(有十堰本地戶口或十堰房產證擔保),司機入職時應學習公司規章制度及相關文件。并簽訂《特殊崗位責任書》。
5.2 司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件,發現有故障的應及時向車隊經理報告,經批準后送汽修廠維修。 
5.3 司機應清楚了解車輛的保養時間和各季度的審核工作,如因證件不齊全或過期失效的,后果由司機負責。
5.4 司機駕車一定要遵守交通規則、文明開車,不準危險駕車(包括高速緊跟、爭道、賽車等),嚴禁疲勞駕車、嚴禁酒后駕車。如因故意違章或以上原因被罰款的,費用由當事人負責。 
5.5 上班時間未派出車的,應隨時在公司等候出車。
5.6 未經批準不得將車輛隨意交給他人駕駛或練習駕駛,嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。
5.7 司機接送來賓或人員,應具備基本禮貌禮儀,將客人、來賓送至目的地,對乘車人要熱情、禮貌,外出行車時司機不得以任何理由故意刁難用車人
5.8司機的手機必須24小時開機,對直接管理人員的派車安排指令不得拒接,特殊情況不能接聽或回復的,于第一時間說明原因。


5.9 公司所有車輛各司機人員應于規定日期,自行前往指定檢驗所受檢,如逾期未受檢驗致遭罰款處
分者,其費用由司機本人負擔。
6.0.車輛肇事管理辦法
 6.0.1汽車相撞或為他種車輛相撞,致雙方或一方有損害傷亡者。
 6.0.2汽車撞及人畜、路旁建筑物及其它物品,致有損害傷亡者
 6.0.3汽車行駛失慎傾倒,及他人故意置障礙物于路中,因撞及或傾翻,至人或車輛有傷
亡或損害者。
 6.0.4汽車行駛遭受意外的事故,如公路、橋梁、涵洞、隧道崩塌,損壞致人或車有傷亡或損害者。
 6.0.5 這里所稱損害包括,是以致本公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。 
6.1肇事的處理
 6.1.1肇事發生后迅速以電話通知部門經理和公司領導,若車輛有較大損害,人員有嚴重傷亡時,第一時間通知交警部門和保險公司,并保護好現場。
 6.1.2應先急救傷患,協助有關部門人員查勘現場、拍照。
 6.1.3盡量尋覓目睹肇事的第三者作證,并記姓名、住址、電話。
 6.1.4在第一時間以書面請求理賠及填汽車肇事報告表呈報部門經理、人事行政部、總經理。
 6.1.5肇事報告表應按下列事項,勘察現場時尤應注意。
 6.1.6 肇事地點、時間、氣候。
 6.1.7肇事原因(研判現場影響肇事因素,動與靜物的狀態及車輛和行人進行方向與位置等情形)。
 6.1.8肇事車號(包括對方車)。
 6.1.9駕駛者(包括對方車)姓名住址。
 6.1.10損害情形(包括對方車及乘客財產的損失)。
 6.1.11傷亡人員姓名地址及傷亡原因與情形和救護的方法。
6.2肇事過失的處分:
一次性理賠總數                  肇事處分 備注
第一次 第二次 第三次 第四次
2000元以下 警告 記過 記大過 辭退 1年內
2000-10000元 記過 記大過 辭退 2年內
10000-20000元 記大過 辭退 3年內
20000元以上 辭退 4年內
6.2.1 肇事駕駛員除負責刑事民事責任,違章部分外的處分依本章規定辦理。
6.2.2 經人事行政部簽訂其應負肇事責任者,按其肇事理賠次數辦理。
6.2.3 肇事后經法院判決緩刑者準予留用,經判決徒刑者,自判決之日起予以解雇,并令其賠償肇事應付的金額。
6.2.4 肇事后畏罪潛逃者,除請司法機關緝辦外并即予解雇。
6.2.5 肇事賠償:行車肇事責任判明后如當事雙方愿成立和解,得當場查明損害賠償依下列規定分別處理:
6.2.6責任屬于對方車輛或行人過失,保險公司概不負賠償之責。 
6.2.7 肇事責任屬于公司駕駛員的過失,其賠償款項由保險公司負擔,但若肇事賠償金額超過保險金額時,其超過金額須由各該汽車使用人負擔。
6.2.8肇事責任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過失的,按各方應負責之比率分擔,其損害賠償照前款辦理。
6.2.9意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理
7.0 記錄表格 
     7.1《出車記錄表》
     7.2《用車申請單》
     7.3《車輛維修(保養)申請單》
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